Manager Finance & Control

Vianen

HBO+

Per direct

Manager Finance & Control

De manager Finance & Control rapporteert direct aan de Manager Director (eigenaar) en geeft leiding aan de financiële administratie waarbij de dagelijkse leiding deels gedelegeerd kan worden aan de supervisor. De functie maakt deel uit van het management team (10 medewerkers).

Functie

De manager Finance & Control is direct onder de Manager Director verantwoordelijk voor het financiële management en bewaakt als financieel geweten de (toekomstige) financiële positie, risico’s en resultaten van het bedrijf.

Als lid van het MT ben je op financieel en strategisch gebied sparringpartner van het managementteam en geef je gevraagd en ongevraagd advies. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de financiële afdeling en waarborg je het optimaal functioneren van deze afdeling.

Je bent in je rol medeverantwoordelijk voor het opstellen en (laten) uitvoeren van het financiële beleid, implementeert en bewaakt afgesproken kaders en zorgt voor het door ontwikkelen, structureren van processen en het vormgeven van een toekomstbestendige financiële afdeling.

Jouw voornaamste taken bestaan uit:

  • Eindverantwoordelijk voor de juistheid, volledigheid en een tijdige vastlegging van de financiële gegevens.
  • Eindverantwoordelijk voor de algemene leiding en aansturing over de financiële afdeling (7 medewerkers).
  • Ontwikkelen en begeleiden van medewerkers in kader van het verder professionaliseren van de organisatie.
  • Verzorgen van betrouwbare (financiële) managementinformatie en rapportages.
  • Cashflowmanagement
  • Initiateren, begeleiden, maken en bewaken van de budgettering -en forecastingsproces.
  • In samenwerking met de Manager Director onderhouden van relaties met stakeholders.
  • Beheren van de verzekeringsportefeuille.
  • Inrichten en beheren van de administratieve organisatie en interne controle.
  • Het volgen van vaktechnische ontwikkelingen met als doel het kennisniveau van de afdeling op peil te houden, dan wel uit te breiden.

Welke competenties heb je nodig voor deze functie:

Onze ideale kandidaat is een energieke en doortastende Manager Finance & Controle met een proactieve houding en een ondernemende instelling die van nature de verbinding tussen verschillende afdelingen weet te leggen. Je hebt daarnaast de ambitie en potentie om de komende jaren door te groeien naar de functie van Financieel Directeur. Binnen onze organisatie krijg je de ruimte om vanaf de eerste dag je stempel te drukken en een bijdrage te leveren aan het succes van Van Duuren.

Vanuit jouw financieel inhoudelijke kennis en ervaring weet je de organisatie in brede zin verder te
helpen. Je bent inhoudelijk goed onderlegd, weet risico’s in kaart te brengen en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Met enthousiasme en op coachende wijze weet je het team mee te nemen in veranderingen. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen, goed te luisteren en ook de vertaling te maken naar het team.

Als manager Finance & Control met doorgroeimogelijkheden naar een toekomstige rol als Financieel Directeur heb je naast financiële verantwoordelijkheden ook een ondernemende en organisatie brede blik. Niet alleen kijkend naar de rapportage en de cijfers, maar zeker ook naar de activiteiten van de organisatie en de processen die daarbij horen.

Verder vragen wij:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau.
  • Relevante afgeronde opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomisch of vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Werkervaring opgedaan binnen een (familie)bedrijf binnen het MKB
  • Kennis van en ervaring in procesverbetering.

Daarnaast verwachten wij van jou:

  • Analytisch, kritisch, strategisch, aanjager, initiatiefrijk.
  • Besluitvaardig, gedreven, resultaatgericht, overtuigingskracht.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Samenwerkingsgericht en integer.
  • Mensgericht.

Wat je krijgt

Een marktconform salaris
Je komt terecht in een dynamische omgeving en daar zetten wij iets tegenover. Naast een salaris indicatie van 70K – 100K, ontvang je jaarlijks vakantiegeld, 26 vakantiedagen, woon- en werkverkeer regelingen en een goede pensioenvoorziening.

Dagelijks (gezonde) lunch

elke dag kan je voor de lunch terecht in de kantine. Of je nu behoefte hebt aan een snelle boterham, een gezonde salade of fruit.

Aandacht voor jou 
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij Van Duuren in eigen handen.

Een warm welkom binnen onze familie
Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Daarom start je de eerste week met een introductieprogramma en verschillende interne trainingen. Daarnaast krijg je een rondleiding op onze vestiging in Vianen en Badhoevedorp.

Hier kom je terecht

Van Duuren is een familiebedrijf met een innovatieve blik op de kernactiviteit: de logistieke dienstverlening. De kracht is een sterke pan-Europese netwerk. De 285 lijndiensten bestrijken heel Europa en dekken momenteel 39 landen. Veelal vertrekt Van Duuren op dagelijkse basis, anders meerdere keren per week. Via de partners beschikt Van Duuren over 791 afleverdepots, van waaruit 19.775 wagens over heel Europa afleveren.

Jasper en Jeroen vormen samen het directie team. Samen met het Management Team geven wij leiding/sturing aan de bedrijfsontwikkeling door middel van: nieuw beleid voor te bereiden • beleidsdoelen/doelstellingen vast te stellen • besluiten te nemen • uitvoeringsplannen te bewaken • resultaten te halen

Jasper en Jeroen van Duuren
Managing Directors 

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek met de HR Manager & de Supervisor maken we kennis met elkaar.

Tweede gesprek

Als we beiden enthousiast zijn nodigen wij je uit voor een tweede gesprek.

Voorstel

Als we nog steeds beiden enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod, inclusief een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Nog vragen?

HR-department-website

Natasja Kleinveld & Louise Binneveld
HR medewerkers

natasja.kleinveld@vanduuren.nl
louise.binneveld@vanduuren.nl
+31 347 357000

Solliciteer direct



    Alle gegevens die je verstrekt, worden door ons strikt vertrouwelijk behandeld. Jouw persoonsgegevens zijn goed beveiligd en worden uitsluitend gebruikt om je vraag te beantwoorden. Zie onze privacy verklaring.