Accountmanager

Vianen

HBO+

Per direct

Accountmanager

Als Key Account Manager rapporteer je direct aan de Head of Existing Business. De functie maakt deel uit van een team van 10 medewerkers.

Functie

  • Het ontzorgen van onze relaties, creëren van een lange termijn partnership en zorgen voor ambassadeurs binnen onze klantenkring.
  • Genereren van een hogere omzet door middel van relatiebeheer en het adviseren omtrent marktontwikkelingen en kansen.
  • Het beheren van gemaakte contract en prijs afspraken en het onderhandelen van nieuwe afspraken bij bestaande relaties.
  • Als Key Accountmanager ben je een goede gesprekspartner en bovendien beschik je over analytische vaardigheden.

Jouw voornaamste taken bestaan uit:

  • Analyseren van de markt, inventariseren van accounts en opstellen van een strategisch accountplan
  • Onderhouden van de relatie met bestaande klanten, mede door het tijdig en uitgebreid informeren over producten of diensten en het doen van voorstellen omtrent nieuwe mogelijkheden
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt tussen de klant en het bedrijf
  • Bieden van ondersteuning aan de klant in zowel technische als organisatorische zin
  • Signaleren van behoeftes van de klant en verzorgen van advies hierover
  • Volgen van ontwikkelingen in de markt en zo nodig tijdig anticiperen

Welke competenties heb je nodig voor deze functie:

Onze ideale kandidaat is een energieke, communicatief sterke,  klantgerichte en heeft  affiniteit met logistieke processen.

Hierop aansluitend voldoet de Key Account Manager  aan het volgende profiel:

  • HBO werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar sales ervaring op nationaal en internationaal niveau.
  • Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden en een bedreven onderhandelaar in het Nederlands en Engels

Competenties en persoonlijke kwaliteiten

  • Mens en klantgericht.
  • Commercieel ingesteld , overtuigingskracht
  • Analytisch, hands on, initiatiefrijk.
  • Besluitvaardig, gedreven,
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.

Wat je krijgt

Een marktconform salaris
Je komt terecht in een dynamische omgeving en daar zetten wij iets tegenover. Naast een marktconform salaris, ontvang je jaarlijks vakantiegeld, 26 vakantiedagen, woon- en werkverkeer regelingen en een goede pensioenvoorziening.

Dagelijks (gezonde) lunch

elke dag kan je voor de lunch terecht in de kantine. Of je nu behoefte hebt aan een snelle boterham, een gezonde salade of fruit.

Aandacht voor jou 
We vinden het belangrijk dat jij het beste uit jezelf kan halen maar dat we ook het beste uit elkaar halen. Jouw ontwikkeling heb je bij Van Duuren in eigen handen.

Een warm welkom binnen onze familie
Nieuwe collega’s krijgen een warm welkom, zodat jij je zo goed en snel mogelijk thuis voelt bij ons. Daarom start je de eerste week met een introductieprogramma en verschillende interne trainingen. Daarnaast krijg je een rondleiding op onze vestiging in Vianen en Badhoevedorp.

Hier kom je terecht

Van Duuren is een familiebedrijf met een innovatieve blik op de kernactiviteit: de logistieke dienstverlening. De kracht is een sterke pan-Europese netwerk. De 285 lijndiensten bestrijken heel Europa en dekken momenteel 39 landen. Veelal vertrekt Van Duuren op dagelijkse basis, anders meerdere keren per week. Via de partners beschikt Van Duuren over 791 afleverdepots, van waaruit 19.775 wagens over heel Europa afleveren.

Jasper en Jeroen vormen samen het directie team. Samen met het Management Team geven wij leiding/sturing aan de bedrijfsontwikkeling door middel van: nieuw beleid voor te bereiden • beleidsdoelen/doelstellingen vast te stellen • besluiten te nemen • uitvoeringsplannen te bewaken • resultaten te halen

Jasper en Jeroen van Duuren
Managing Directors 

Jouw sollicitatieprocedure

Je solliciteert

Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek met de HR Manager & de Supervisor maken we kennis met elkaar.

Tweede gesprek

Als we beiden enthousiast zijn nodigen wij je uit voor een tweede gesprek.

Voorstel

Als we nog steeds beiden enthousiast zijn, doen wij je graag een aanbod, inclusief een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden.

Nog vragen?

HR-department-website

Natasja Kleinveld & Louise Binneveld
HR medewerkers

natasja.kleinveld@vanduuren.nl
louise.binneveld@vanduuren.nl
+31 347 357000

Solliciteer direct



    Alle gegevens die je verstrekt, worden door ons strikt vertrouwelijk behandeld. Jouw persoonsgegevens zijn goed beveiligd en worden uitsluitend gebruikt om je vraag te beantwoorden. Zie onze privacy verklaring.